Kroger Mitarbeiter Aktienoptionen

Stock Plan Services Überblick Willkommen bei Fidelity Stock Plan Services Mit Ihnen bietet Ihnen die Möglichkeit, am Firmenbestand teilzunehmen, hat Ihr Arbeitgeber Ihnen einen Vorteil von erheblichem Potenzial gegeben. Fidelity Stock Plan Services können Ihnen helfen zu verstehen, wie Sie Ihren Plan zu verwalten und wie Ihr Plan passt in Ihre gesamte Investment-Portfolio. Dieser Abschnitt unserer Website ist Ihre einzige Online-Ressource für alles, was Sie wissen müssen über Ihre Aktie Plan, einschließlich: Wie in Ihrem companyrsquos Plan teilnehmen Verständnis der Grundlagen der Aktienpläne Wichtige steuerliche Konsequenzen zu berücksichtigen Wie können Sie Ihre Erlöse investieren Wie Ihr Lager Plan bezieht sich auf Ihr Fidelity-Konto Das Fidelity-Konto ist ein All-in-One-Brokerage-Konto mit Cash-Management-Dienstleistungen, Planungs - und Beratungsinstrumente. Online-Handel und eine breite Palette von Investitionen wie Aktien, Anleihen und Investmentfonds. Verwenden Sie das Fidelity-Konto als Gateway zu Investitionsprodukten und - diensten, die Ihren Anforderungen gerecht werden können. Erfahren Sie mehr. Fidelity verwaltet eine Vielzahl von Aktienplänen: Anzeigen und Ausübung Ihrer Aktienoptionen Wenn Fidelity Ihren Firmenplan verwaltet, können Sie Ihre Optionen online sehen und verwalten. Wenn Fidelity Ihren companyrsquos Aktienoptionsplan nicht verwaltet, können Sie diese Optionen noch über Fidelity ausüben. Erfahren Sie mehr. Wie Ihr Mitarbeiter Aktienoptionskonto Works Konten, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen Ihr Arbeitgeber hat Fidelity Brokerage Services LLC ausgewählt, um Ihren Mitarbeiter-Aktienoptionsplan zu bedienen. Im Rahmen der erbrachten Dienstleistungen hat Fidelity ein Konto zur Verwaltung Ihrer Aktienplanaktivitäten erstellt. Um Ihre Lagerplaninformationen anzuzeigen, melden Sie sich bei Fidelity an. Dann wählen Sie Portfolio unter der Registerkarte Konten amp Trade. Hier können Sie die von Ihrem Arbeitgeber gewährten Aktienoptionen ansehen, ein hypothetisches Modell erstellen, was passieren würde, wenn Sie eine Option ausübten und eine Option auswählen würden. Zugriff auf Informationen über Ihre ausgezahlten Aktienoptionen Verwenden Sie Fidelityrsquos Stock Option Zusammenfassung Bildschirme und Werkzeuge für den Zugriff auf Grant-Daten, Modell Ihre Aktienoptionen, und wählen Sie eine Option, um online zu trainieren. Aktienoptionsgewährungsdaten sind durch Betrachten Ihrer geschätzten nicht ausgeübten Aktienoptionsbilanz in den Konten amp Trade tab gt Portfolio Ansicht zugänglich. Von hier aus können Sie auf eine Vielzahl von detaillierten Informationen zu Ihren Aktienoptionen zugreifen. Dieser Service ermöglicht es Ihnen, leicht zu identifizieren, welche Optionen ausgeübt haben, und wenn Sie bereit sind, können Sie Ihre Übung direkt online einleiten. Es gibt auch einen Grant-Rechner für Sie bereit, so können Sie Ihre Erlöse und potenzielle steuerliche Implikationen vor dem Training abschätzen. Ihr Aktienoptionsplan Sobald Sie sich entschieden haben, Ihre Optionen auszuüben, erfolgt die Ausübungstransaktion in Ihrem Aktienoptionsplan. Bei der Abwicklung werden alle Bargeld - und Aktienerlöse in Ihr Fidelity Account hinterlegt, wie unten dargestellt. Sie können sich anmelden, um diese Konten über die Registerkarte Konten amp Trade zu sehen. Portfolio. Oder Sie können einen Vertreter bei 800-544-9354 von 8:00 Uhr bis 12:00 Uhr östliche Zeit mit Fragen zu Ihrem Konto anrufen. Sie sollten auch beachten, dass der Saldo in Ihrem Aktienoptionsplan in der Höhe Ihrer ausgeübten Optionen verringert wird Ihr Fidelity Account Wenn Sie Optionen ausüben, werden alle Bargeld - und Aktienerlöse in Ihrem Fidelity Account hinterlegt. Denken Sie an Ihre Fidelity-Konto als ein in einem Brokerage-Konto mit Cash-Management-Dienstleistungen, Planung und Beratung Tools, Online-Handel und eine breite Palette von Investitionen wie Aktien, Anleihen und Investmentfonds. Verwenden Sie Ihr Fidelity Account als Gateway zu Investitionsprodukten und Dienstleistungen, die Ihren Bedürfnissen gerecht werden können. Mehr erfahren . Online-Planungs - und Forschungsinstrumente Fidelity bietet Online-Planungs-Tools an, mit denen Sie Entscheidungen über die Reinvestition des Gelderlöses aus einer Aktienoptionsübung oder einer anderen Quelle treffen können. Auf der Registerkarte Forschung finden Sie über ein Dutzend Tools, um Ihnen zu helfen, Investitionen zu investieren. Kroger Company (KR) Kroger hat eine Vielzahl von Plänen, unter denen Mitarbeiter können Stammaktien von Kroger erwerben. Die Mitarbeiter von Kroger und ihre Tochtergesellschaften besitzen Aktien über einen Gewinnbeteiligungsplan sowie 401 (k) Pläne und einen Abrechnungsplan, der Kroger Stock Exchange genannt. Wenn Angestellte Fragen zu ihren Anteilen an der Kroger Börse haben oder wenn sie Aktien verkaufen möchten, die sie durch diesen Plan gekauft haben, sollten sie sich mit Ihnen in Verbindung setzen: Die Bank von New York Mellon Employee Investment Plans Division PO Box 7090 Troy, MI 48007-7090 Toll Free 1-800-872-3307 Fragen zu Kroger146s 401 (k) Pläne sollten an die Mitarbeiterin der Personalabteilung oder 1-800-2KROGER gerichtet werden. Fragen zu irgendwelchen anderen Plänen sollten an die Arbeitnehmerabteilung der Personalabteilung gerichtet werden. SHAREOWNERS: BNY Mellon Shareowner Services ist Register - und Transferstelle für Kroger146s Stammaktien. Bei Fragen zur Zahlung von Dividenden, Adressänderungen usw. sollten sich einzelne Aktionäre wenden: BNY Mellon Share Owner Services PO Box 358015 Pittsburgh, PA 15252-8015 Gebührenfrei 1-866-405-6566 Aktionärsfragen und Anträge auf Formulare im Internet verfügbar Sollte an: bnymellonshareowner gerichtet werden FINANZINFORMATIONEN: Rufen Sie (513) 762-1220 an, um gedruckte Finanzinformationen anzufordern, einschließlich Kroger146s aktuellster Bericht auf Formular 10-Q oder 10-K oder Pressemitteilung. Schriftliche Anfragen sollten an die Aktionärsbeziehungen gerichtet werden, die Kroger Co. 1014 Vine Street, Cincinnati, Ohio 45202-1100. Informationen finden Sie auch auf der Website von Kroger146s unter thekrogerco. Donald E. Becker Vorstandsvorsitzender David B. Dillon Vorsitzender des Vorstands und Chief Executive Officer Kevin M. Dougherty Group Vizepräsident Joseph A. Grieshaber, Jr. Group Vizepräsident Paul W. Heldman Vorstandsvorsitzender Sekretär und General Counsel Scott M Henderson Vizepräsident und Schatzmeister Christopher T. Hjelm Senior Vice President und Chief Information Officer Carver L. Johnson Group Vizepräsident und Chief Diversity Officer Calvin J. Kaufman Group Vizepräsident Präsident 150 Produktion Lynn Marmer Group Vizepräsident Don W. McGeorge Präsident und Chief Betriebsoffizier W. Rodney McMullen Stellvertretender Vorsitzender M. Marnette Perry Senior Vizepräsident J. Michael Schlotman Senior Vice President und Chief Financial Officer Paul J. Scutt Senior Vice President M. Elizabeth Van Oflen Vizepräsident und Controller Della Wall Group Vizepräsident R. Pete Williams Senior Vice PresidentKroger Company (KR) KR raquo Themen raquo Aktienoptionspläne Dieser Auszug aus dem KR DEF 14A eingereicht am 15. Mai 2008. 10. STOCK OPTION PLANS Vor dem 29. Januar 2006 hat die Gesellschaft APB Nr. 25 angewendet und Bezogene Interpretationen bei der Bilanzierung ihrer Aktienoptionspläne und lieferte die von SFAS Nr. 123 geforderten Pro-forma-Angaben. APB Nr. 25 für die Erfassung von Entschädigungskosten für Mitarbeiterbeteiligungen auf der Grundlage des inneren Wertes der Vergabe am Tag der Gewährung . Die Gesellschaft gewährt den Mitarbeitern und den Nicht-Angestellten-Direktoren Optionen für Stammaktien (Aktienoptionen) unter verschiedenen Plänen zu einem Optionspreis, der dem Marktwert der Aktie zum Zeitpunkt der Gewährung entspricht. Die Aktienausschüttungen können an einer von vier Sitzungen des Verwaltungsrates erfolgen, die kurz nach der Veröffentlichung der Quartalserlöse der Gesellschaft stattfinden. Der Jahresstipendium 2007 erfolgte in Verbindung mit der Juni-Sitzung des Verwaltungsrats der Gesellschaft. Aktienoptionen vergehen in der Regel 10 Jahre ab dem Datum der Gewährung. Die Aktienoptionen bestehen zwischen einem und fünf Jahren ab dem Tag der Gewährung oder für bestimmte Aktienoptionen, wobei die früheren Aktien der Gesellschaft bestimmte voraussichtliche und geschätzte Marktpreise oder neun Jahre und sechs Monate ab dem Tag der Gewährung erreichen. Unter APB Nr. 25 hat die Gesellschaft keine Entschädigungskosten für diese Aktienoptionszuschüsse anerkannt. Am 2. Februar 2008 waren im Rahmen dieser Pläne rund 11 Millionen Stammaktien für zukünftige Optionszuschüsse verfügbar. Diese Auszüge aus der KR 10-K eingereicht am 1. April 2008. Aktienoptionspläne Mit Wirkung zum 29. Januar 2006 hat die Gesellschaft die Fair Value Anerkennungsbestimmungen von SFAS Nr. 123 (R), Aktienbasierte Vergütung, unter Verwendung der geänderten voraussichtlichen angenommen Übergangsmethode und hat daher die Ergebnisse für Vorperioden nicht angepasst. Im Rahmen dieser Methode erkennt die Gesellschaft den Aufwand für alle nach dem 29. Januar 2006 gewährten aktienbasierten Vergütungen sowie alle aktienbasierten Vergütungen, die vor dem 29. Januar 2006 vor dem 29. Januar 2006 gewährt wurden, nach SFAS Nr. 123 (R). Im Rahmen der Fair Value-Anerkennungsbestimmungen von SFAS Nr. 123 (R) erkennt die Gesellschaft einen anteilsbasierten Vergütungsaufwand abzüglich eines geschätzten Verzugszinssatzes über die erforderliche Dienstzeit der Auszeichnung an. Vor der Verabschiedung von SFAS Nr. 123 (R) bilanzierte die Gesellschaft aktienbasierte Vergütungen im Rahmen der Rechnungslegungsgrundsätze des Vorstands Nr. 25, der Bilanzierung von Angestellten, (147APB Nr. 25148) und der Offenlegungsbestimmungen des SFAS Nr 123. Die Gesellschaft wählte die alternative Übergangsmethode für die Berechnung der bei der Annahme von SFAS Nr. 123 (R) zur Verfügung stehenden steuerlichen Ertragssteuern. Für weitere Informationen zur Annahme von SFAS Nr. 123 (R) siehe Erläuterung 10 zum Konzernabschluss. Aktienoptionspläne Mit Wirkung zum 29. Januar 2006 hat die Gesellschaft die Fair Value-Anerkennungsbestimmungen von SFAS Nr. 123 (R), Aktienbasierte Vergütung, unter Verwendung der modifizierten prospektiven Übergangsmethode verabschiedet und hat daher die Ergebnisse für Vorperioden nicht angepasst. Im Rahmen dieser Methode erkennt die Gesellschaft den Aufwand für alle nach dem 29. Januar 2006 gewährten aktienbasierten Vergütungen sowie alle aktienbasierten Vergütungen, die vor dem 29. Januar 2006 vor dem 29. Januar 2006 gewährt wurden, nach SFAS Nr. 123 (R). Im Rahmen der Fair Value-Anerkennungsbestimmungen von SFAS Nr. 123 (R) erkennt die Gesellschaft einen anteilsbasierten Vergütungsaufwand abzüglich eines geschätzten Verzugszinssatzes über die erforderliche Dienstzeit der Auszeichnung an. Vor der Verabschiedung von SFAS Nr. 123 (R) bilanzierte die Gesellschaft aktienbasierte Vergütungen im Rahmen der Rechnungslegungsgrundsätze des Vorstands Nr. 25, der Bilanzierung von Angestellten an die Mitarbeiter (147APB Nr. 25148) und der Offenlegungsbestimmungen des SFAS Nr 123. Die Gesellschaft wählte die alternative Übergangsmethode für die Berechnung der bei der Annahme von SFAS Nr. 123 (R) zur Verfügung stehenden steuerlichen Ertragssteuern. Für weitere Informationen zur Annahme von SFAS Nr. 123 (R) siehe Erläuterung 10 zum Konzernabschluss. Dieser Auszug aus dem KR 10-K eingereicht am 7. April 2006. Aktienoptionspläne Die Gesellschaft wendet sich an die Rechnungslegungsgrundsätze des Vorstands Nr. 25, Bilanzierung von Aktien, die an Arbeitnehmer ausgegeben werden. Und damit zusammenhängende Interpretationen bei der Bilanzierung ihrer Aktienoptionspläne.160 Die Gesellschaft gewährt Aktien zu Stammaktien, die dem Marktwert der Aktie zum Zeitpunkt des Zuschusses entsprechen. Dementsprechend erfasst die Gesellschaft keine aktienbasierten Vergütungsaufwendungen für diese Optionen.160 Die Gesellschaft hat auch beschränkte Aktienprämien. Der im Nettogewinn erfasste Vergütungsaufwand für beschränkte Aktienzuteilungen betrug in den Jahren 2005, 2004 und 2003 jeweils rund 5, 8 und 8 nach Steuern. Die Aktieoptionen der Gesellschaft146 sind in Anmerkung 12 ausführlicher beschrieben. Die folgende Tabelle zeigt den Effekt Auf Nettogewinn, Nettogewinn pro Basis-Stammaktie und Nettogewinn je verwässerter Stammaktie, wenn die Entschädigungskosten für alle Optionen auf der Grundlage der Marktwertanerkennung von SFAS Nr. 123 ermittelt wurden: